Biên phòng - Trong kỷ nguyên số, công nghệ đang ngày càng đóng vai trò quan trọng trong việc định hình thị trường lao động. Sự phát triển nhanh chóng của các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo, học máy và tự động hóa đang thay đổi cách thức làm việc và yêu cầu những kỹ năng mới từ lực lượng lao động. Cùng Vietnamworks tìm hiểu xem công nghệ đã ảnh hưởng như thế nào đến thị trường lao động ngay dưới đây!
Công nghệ số làm thay đổi diện mạo thị trường lao động
Sự xuất hiện của công nghệ số đang làm thay đổi sâu sắc thị trường lao động. Những tiến bộ công nghệ làm thay đổi quá trình sản xuất, phân phối và tiêu dùng, mở ra nhiều cơ hội mới cho người lao động. Điều này tạo động lực phát triển cho một nền kinh tế thịnh vượng. Cụ thể, phương thức tiêu dùng trở nên thuận lợi hơn nhờ sự hỗ trợ của công nghệ trên nền tảng thương mại điện tử. Về quá trình sản xuất và phân phối, công nghệ được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực như quảng cáo trực tuyến, Fintech,... Đây là cơ hội lớn dành cho doanh nghiệp và những người lao động biết nắm bắt xu hướng của thời đại.
Bên cạnh những thay đổi tích cực, bối cảnh mới cũng đặt ra rất nhiều thách thức cho thị trường lao động. Sự phát triển của công nghệ thông tin đang đe dọa trực tiếp đến các ngành nghề truyền thống. Nói cách khác, những ngành nghề này trong tương lai sẽ không còn phù hợp và dần bị thay thế bởi công nghệ. Do đó, yêu cầu người lao động cần có tầm nhìn xa hơn, biết nắm bắt xu hướng xã hội để có những thay đổi phù hợp với thời đại mới.
Cuộc cách mạng công nghệ số còn làm thay đổi cách sử dụng lao động của nhiều tổ chức. Khi ứng dụng công nghệ mang lại hiệu suất lớn cũng là lúc doanh nghiệp phải đối mặt với nhiều thách thức mới do quy trình sản xuất, đối thủ cạnh tranh và cấu trúc thị trường thay đổi. Ngoài ra, khi máy móc công nghệ tân tiến được ứng dụng nhiều hơn thì yêu cầu trình độ của người lao động cũng phải cao hơn.
Ngân hàng Thế Giới ước tính, nếu tỷ lệ lao động ở Việt Nam không đủ để đáp ứng tốc độ phát triển của thời đại số, sẽ có khoảng 2 triệu người lao động bị mất việc làm đến năm 2045. Do đó, bắt buộc mỗi cá nhân phải có sự thay đổi để bắt kịp xu hướng thời đại. Đây cũng là một trong những thách thức lớn đối với chính phủ, bởi trong tương lai, chuyển đổi số có thể khiến nhiều người bị bỏ lại phía sau. Thị trường lao động rất cần những giải pháp thống nhất và toàn diện từ các bên liên quan, hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng tuyển dụng và đào tạo nguồn lực trong giai đoạn mới.
Kỹ năng cần thiết trong thời đại mới
Đứng trước xu hướng thay đổi về nhu cầu lao động, các nhà tuyển dụng sẽ đưa ra yêu cầu cao hơn về kỹ năng và kiến thức của người đi làm. Do đó, các bạn trẻ cần tự trang bị cho mình những kiến thức, kỹ năng có liên quan đến công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng. Trao đổi về vấn đề này, Nguyễn Hạ M.A (21 tuổi - Hà Nội) cho biết: “Sau khi tốt nghiệp, em muốn tìm việc làm tại các công ty lớn như Vinamilk. Để làm được điều đó, em đang không ngừng trau dồi, học hỏi thêm các kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực của mình. Hy vọng sẽ đáp ứng được những yêu cầu mà bên tuyển dụng đưa ra.”
Theo báo cáo thường niên của Vinamilk năm 2023, tỷ lệ chọi cho một vị trí Marketing, phòng Hoạch định chiến lược là 1:150, cao hơn tỷ lệ chọi đầu vào của các trường Top đầu như NEU, FTU,... Trong quá trình Vinamilk tuyển dụng, họ mong muốn tìm được những ứng viên có kỹ năng liên quan đến công nghệ mới. Điều này sẽ góp phần mang lại hiệu suất và năng suất làm việc, đồng thời thúc đẩy sự phát triển của công ty.
Việc học tập, trau dồi thêm các kỹ năng mới là điều hết sức cần thiết trong xu thế mới. Người lao động có thể định hướng cho bản thân tham gia các lớp đào tạo, hội thảo, các buổi tập huấn,... để trang bị thêm kiến thức phù hợp với ngành nghề mình đang theo đuổi. Đây là một lợi thế giúp người lao động vững vàng hơn trước những thay đổi của thị trường lao động, nhất là khi ngành nghề của họ đang bị đe doạ do tác động của công nghệ số.
VietnamWorks, nền tảng tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam, không chỉ cung cấp thông tin cập nhật về các cơ hội việc làm mà còn hỗ trợ bạn trong việc nhận diện các kỹ năng cần thiết để thành công trong một thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng. Khám phá cùng VietnamWorks để chuẩn bị tốt nhất cho tương lai nghề nghiệp của bạn!
Công Ty Cổ Phần Navigos Group Việt Nam
GPKD: 0304836029 do sở KH & ĐT TP.HCM
Trụ sở: Tầng 20, tòa nhà e.town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, phường 13, Quận 4, Tp. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (84 28) 5404 1373
Email: Jobsupport@vietnamworks.com
Website: https://www.vietnamworks.com/
Facebook: https://www.facebook.com/VietnamWorksFanpage
Twitter: https://twitter.com/VietnamWorksVN
Youtube: https://www.youtube.com/user/VietnamWorks2002
SlideShare: https://www.slideshare.net/VietnamWorksPage/
